A 23ª Vara do Trabalho reconheceu vínculo empregatício do maestro John Luciano Neschling com a Fundação Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo. A condenação, no valor arbitrado de R$ 4,3 milhões, envolve o pagamento de verbas como indenização de aviso prévio, 13º salário, férias, FGTS e indenização por danos morais.
A decisão foi tomada em 1ª instância e portanto cabe recurso.
O ex-diretor artístico abriu um processo judicial depois de ter sido notificado por e-mail de sua demissão do cargo, em janeiro. O processo exigia que a direção da orquestra lhe pagasse R$ 12,5 milhões.
Ele trabalhava na Orquestra desde março de 1997. A demissão foi considerada sem justa causa e seguida de atos “com clara manifestação gratuita de poder”, conforme consta na sentença.
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