A diretoria da Emasa atendeu após várias rodadas de negociações as propostas dos funcionários da empresa, através do Sintrasi, sindicato dos trabalhadores de água e saneamento do município de Itabuna.
O presidente Alfredo Melo sensível às reivindicações, concedeu um aumento salarial de 20%, sendo 15% em Junho e 5% em Outubro, além de mais R$ 100, 00 no “ticket alimentação” que passará de R$ 300,00 para R$ 400, 00, em Junho, próximo.
Outra vantagem que o Sintrasi conseguiu, foi o encaminhamento do Plano de Saúde dos funcionários junto à empresa, que deverá atender seus funcionários, após o processo burocrático, licitação e outras ações. “Estas reivindicações são importantes para a nossa categoria, que não tinha nenhum plano de saúde” ressalta o presidente do Sintrasi, Paulo César.
Essas propostas que já vinham sendo discutidas desde o mês passado, atingiu 70% das reivindicações, pois elas não pararam por ai, diz Gladstone, diretor do sindicato.
Outras propostas ainda estão em mãos da diretoria da Emasa para serem discutidas e com certeza vamos obter mais vitória, diz Marcelo Bastos, enfatizando a acolhida da diretoria da Emasa, que sempre assumiu o seu compromisso com os seus funcionários, principalmente o pagamento dos salários em dia.
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